Marketing / Projectmanager (m/w)
Für unsere Abteilung Materna newmedia suchen wir einen Marketing-/Projektmanager (m/w). Unter dem Markennamen „Materna newmedia“ berät und begleitet unser Team Kunden bei der Digitalisierung ihrer Kommunikations- und Vertriebskanäle. In den vergangenen Jahren ist Materna newmedia stark gewachsen und hat erfolgreich international bedeutsame Projekte für Großkunden realisiert.
AUFGABEN
- Sie planen und konzipieren unterschiedliche Projekte in Abstimmung mit unseren Kunden und bilden die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und den Ansprechpartnern auf Kundenseite.
- Sie führen unsere Projekte eigenständig durch und steuern dabei ein kleines Projektteam bestehend aus Entwicklern, Designern und Textern.
- Sie kalkulieren und erstellen Angebote, überwachen Entwicklungsressourcen (Zeit, Budget) sowie Marketing- und Sales-Mechaniken und führen Kundenworkshops durch.
- Sie beobachten den Markt von multimedialen Projekten und entwickeln eigenständig neue Produktideen und Innovationen.
KENNTNISSE
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Online- und Telekommunikationsmarktes.
- Projektmanagement-Erfahrung und Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produkt-, Projekt- oder Marketingmanager in der Online-, Mobilfunk-, Telekommunikations- oder IT-Branche.
- Erfahrung im Umgang mit international agierenden Kunden.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise.
- Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten.
WIR BIETEN
Materna gehört in Deutschland zu den Top 5 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt mehr als 1.800 Mitarbeiter an elf Standorten in Deutschland sowie im Ausland. Zu unseren Kunden gehört das „Who is Who“ der deutschen Unternehmens- und Behördenlandschaft. Innovative IT-Produkte und qualitativ hochwertige Serviceleistungen für unsere Kunden sind uns genauso wichtig wie sichere Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Weiterentwicklung findet entlang des Materna Laufbahnmodells statt, das sechs Karrierestufen umfasst. Die hohe Kollegialität, die gute Zusammenarbeit und die freundliche Atmosphäre zeichnen das Miteinander bei Materna aus. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und ein kollegiales Umfeld schätzen.